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En ce moment, toutes nos offres d’emploi pour la saison 2020/2021, ont été complétées. Tout de même, si vous désirez, vous pouvez enregistrer votre CV et il sera pris en compte pour futur procès de sélection. MERCI!

Emploi saisonnier pour la saison d'hiver

Chaque hiver, plus de 1 200 personnes forment différentes équipes chargées de gérer le plus grand domaine skiable d’Europe du Sud, regroupées par service, domaine, fonction, etc.

 

EMPLOIS PAR SERVICES
ADMINISTRATION EXPLOITATION RESTAURATION ÉCOLE DE SKI AUTRES
Administration Remontées mécaniques Serveurs Moniteurs Atelier mécanique
Guichets-information Pisteurs — secouristes Cuisiniers Jardin de neige Parking
Commercial Machines de damage Chefs de salle Carderie  
Centrale de réservations Neige artificielle Personnel de nettoyage Secrétariat  
Marketing Assistance client sur les pistes      
 

Maintenance

     
  Snowpark      

 

 

CALENDRIER ET ÉTAPES DU PROCESSUS DE SÉLECTION DE LA SAISON D’HIVER

Le processus de sélection de la saison d’hiver débute au mois de septembre, après confirmation de la présence du personnel des saisons précédentes. Les candidats doivent compléter leur CV de manière détaillée sur le site internet et indiquer, outre leurs informations personnelles et coordonnées, leur expérience et leur formation, notamment celles relatives au secteur de la neige et du ski.

Le processus de sélection des candidats et de confirmation a ainsi lieu jusqu’à la fin du mois d’octobre (généralement) en fonction des postes vacants et des profils reçus. Que les candidats dûment enregistrés dans la base de données internet soient retenus ou non, ils recevront un e-mail leur confirmant ou non leur sélection.

De même, lorsqu’une personne est sélectionnée, elle reçoit un pré-contrat (indispensable dans certains pays d’origine afin de voyager) détaillant les conditions contractuelles (journée de travail, salaire, date d’incorporation).

 

LA SAISON

En fonction des postes, des postes vacants et d’autres facteurs tels que les conditions d’enneigement, deux dates distinctes d’incorporation sont généralement prévues : début décembre (premier week-end de décembre ou fin novembre, selon l’année) et mi-décembre (avant les vacances de Noël).

De même, les postes sont garantis jusqu’au 31 mars, et à partir de ce moment-là, en fonction de la date de fermeture, des conditions d’enneigement, des festivités, certains membres du personnel continuent jusqu’à la fermeture de la station, qui a généralement lieu à la mi-avril.

Les procédures d’immigration visant à obtenir un permis de séjour et de travail en Andorre prennent généralement entre 3 et 7 jours, selon s’il s’agit de la première demande ou non. Il est donc impératif de rejoindre la Principauté entre 7 et 10 jours avant la date d’incorporation prévue. Dans tous les cas, les services des ressources humaines de SAETDE ou d’ENSISA vous préciseront les dates et les procédures individuellement.

Grandvalira 2019-2020
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