Procés i tràmits per a treballar a Grandvalira Resorts

Es recomana no viatjar a Andorra sense un contracte o precontracte de treball; les vacants són limitades i la selecció a Grandvalira Resorts es fa a l'origen.

A) CALENDARI I PROCÉS DE SELECCIÓ

El procés de selecció per a la temporada d'hivern s'inicia al setembre i, com s'ha comentat, només s'accepten CVs a través de la pàgina web de GVR.

Des d'aquest moment i fins a finals d'octubre, s'efectua el procés de selecció de candidatures i de confirmació de la contractació. Les persones entrevistades rebran un correu electrònic per part de l'equip de RRHH confirmant, o no, la contractació.

Els tràmits d'immigració per a l'obtenció del permís de residència i treball a Andorra solen trigar entre 3 i 7 dies. Els departaments de Recursos Humans de cada estació concretaran les dates i tràmits individualment.

B) LA TEMPORADA

La data d'incorporació ve determinada pel lloc de treball i les condicions meteorològiques, que determinen la data d'obertura de cada estació. Generalment hi ha dues dates d'incorporació a totes les estacions: el primer cap de setmana de desembre o l'últim de novembre (pot variar segons la temporada) i a mitjans-finals de desembre (abans de les festivitats nadalenques).

El contracte és fins al 31/03 de cada temporada, amb possibilitat de pròrroga, segons les necessitats i condicions, fins al tancament de l'estació (que sol ser a mitjans d'abril o al voltant de la Setmana Santa).

C) PROCÉS D'INCORPORACIÓ

1. Confirmació: Un cop t'ho confirmi l'empresa per correu electrònic, comença l'aventura.
2. Precontracte: Si ets nacional d'un país fora de la Comunitat Europea, hauràs de sol·licitar al departament de RRHH el precontracte per poder viatjar sense problemes.
3. Tramitació del permís de treball: aquest tràmit, detallat al següent apartat, només pot realitzar-lo una empresa andorrana, no es tracta d'un tràmit individual. Si és la primera vegada que treballes a Andorra, aquest tràmit té una durada de 4-5 dies laborables (sempre que es tinguin tots els papers necessaris). En el cas del personal que ja ha estat a Andorra la temporada anterior, sigui a l'empresa que sigui, el tràmit dura 3 dies laborables.
4. Formació inicial i revisió mèdica laboral (obligatòria en alguns llocs de treball).
5. Obertura de compte bancari a Andorra: És imprescindible, i obligatori segons la llei laboral, obrir un compte bancari en alguna entitat del Principat d'Andorra per domiciliar el pagament de la nòmina.
6. Per això és recomanable arribar al país amb certa anticipació (idealment un mínim d'uns 10 dies abans de l'inici, sobretot per a les persones que mai han treballat a Andorra).

D) DOCUMENTACIÓ PER A L'OBTENCIÓ DEL PERMÍS DE RESIDÈNCIA I TREBALL

A continuació, et presentem un resum de la documentació necessària per fer el tràmit. Cada una de les empreses et donarà informació més detallada al respecte.

• Passaport o DNI en vigor. Original i còpia. En cas de doble nacionalitat, s'han de presentar tots dos. Per fer el tràmit amb immigracions, RRHH es quedarà el document les 24h següents hàbils a la cita.
• Certificat d'antecedents penals del país (o països) de nacionalitat i de residència apostillats per La Haia. Important: El servei d'immigració denegarà el permís de residència i treball a qualsevol persona que tingui antecedents penals, siguin del tipus que siguin i del país que sigui.
• Certificat d'antecedents penals d'Andorra. Només l'ha de presentar el personal que hagi treballat anteriorment a Andorra.
• Certificat d'estat civil.
• Certificat d'allotjament, contracte de lloguer o escriptura.
• Currículum Vitae actualitzat i signat.
• Acreditació de la formació i/o experiència.
• Punts de la CASS. Si has treballat a Andorra abans, has de presentar els punts de la CASS.
• 1 foto de carnet actual (35x40mm).